HR-Manager med base i København til Femern-projektet

Vil du være en del af et af Europas mest ikoniske infrastrukturprojekter? Har du den personalejuridiske værktøjskasse i orden, og vil du være en del af at samle og ansætte et stærkt hold af forskellige profiler til et historisk, unikt byggeprojekt, som kombinerer Danmark og Tyskland? Så har du nu muligheden for at sætte dit aftryk på Femern-projektet i samarbejde med SICE-COBRA i København

Arbejdssted:
København
Oprettet:
02.12.22
Udløber:
04.01.23
Jobtype:
Fastansættelse
Jobkategori:
HR/personale

HR/personale

HR-Manager med base i København til Femern-projektet

Vil du være en del af et af Europas mest ikoniske infrastrukturprojekter? Har du den personalejuridiske værktøjskasse i orden, og vil du være en del af at samle og ansætte et stærkt hold af forskellige profiler til et historisk, unikt byggeprojekt, som kombinerer Danmark og Tyskland? Så har du nu muligheden for at sætte dit aftryk på Femern-projektet i samarbejde med SICE-COBRA i København

SICE-COBRA – din nye arbejdsgiver

Du har sikkert hørt om Femern Bælt-forbindelsen? Med andre ord verdens længste sænketunnel, der skal forbinde Danmark og Tyskland anno 2029 og dermed bringe Centraleuropa og Skandinavien tættere. Femern Bælt-forbindelsen er et af dansk histories største byggeprojekter med et budget på 55,1 milliarder kroner. Men hvor kommer SICE-COBRA ind i billedet, tænker du måske?

Konsortiet FSC (FEMERN SYSTEMS CONTRACTOR), som er sammensat af de to spanske virksomheder SICE & COBRA, er blevet betroet implementeringen af ​​TEM-kontrakten, som er kontrakten bag den vigtigste opgave med at udstyre Femern Bælt-tunnelen med avanceret udstyr og teknologi.

Du tilbydes en spændende og udfordrende stilling med højkompleksitetsopgaver af både driftsmæssig og strategisk karakter, ansvar for egne medarbejdere samt en fordelagtig gagepakke. Du bliver en del af Danmarks største infrastrukturprojekt og får mulighed for at spille en afgørende rolle i, at vi kommer i mål. Du vil opleve en organisation, som er i konstant forandring i takt med, at projektet udvikler sig, og du kan se frem til at blive en del af en medarbejderstab på 400 i Danmark. Du kommer til at arbejde sammen med mange forskellige kolleger på tværs af organisationen, som med sit spanske DNA er præget af en social, uformel omgangstone og en åben, international atmosfære.

Om stillingen

Som HR-ansvarlig har du kaptajn-kasketten på og det overordnede ansvar for HR-forretningsenheden. Din fornemmeste opgave er at bidrage til at imødekomme organisationens udfordringer og ambitioner ved at sikre såvel effektive basis HR-processer som nødvendige HR-udviklingstiltag, der medvirker til, at vi får sat det rette hold af medarbejdere, samt at ledere og medarbejdere har optimale betingelser for at præstere og levere forretningsmæssige resultater.

Du kommer til at indgå i den konkrete opgaveløsning og på sigt få 1-2 kollegaer i reference i takt med, at organisationen vokser. I HR er der stor spændvidde i ansvarsområder og opgaver, hvorfor du får rig mulighed for at bruge din viden og erfaring inden for den brede HR-palet.

Dine kerneansvarsområder:

  • Rekruttering & Onboarding af nye medarbejdere i samarbejde med en ekstern partner.
  • Implementere, vedligeholde og gennemgå lønbehandlingssystemer for at sikre rettidig og nøjagtig behandling af transaktioner inkl. lønninger, benefits, skatter og andre fradrag.
  • Sikre månedlig lønindberetning til HQ.
  • Sikre at alle HR-aktiviteter overholder juridiske standarder samt koordinere fagforenings- og arbejdsforhold.
  • Følg op på kontrakter og procedurer i henhold til arbejdsmarkedsbestemmelserne.
  • Harmonisere medarbejdernes kompensations- og fordelspakker for regionerne.
  • Sætte performancestandarder og evaluere lokale HR-teams.
  • Supportere ledere i daglige problemstillinger og administrere ledelsens HR-budget.
  • Designe og implementere virksomhedspolitikker, der overholder vores forretningsmål.
  • Koordinere flådestyring.

Derudover får du også muligheden for at være ansvarlig for PR-relaterede opgaver, som bl.a. indebærer deltagelse i arrangementer på vegne af organisationen samt udarbejdelse af pressemeddelelser og styrkelse af virksomhedens brand.

Din base vil være i København, men du skal forvente periodevis rejse til Rødby ca. 1-2 dage i måneden.

Har du lyst til at komme med ombord?

For at få succes i rollen er det essentielt, at du er i stand til at skabe overblik over og indsigt i de forskellige arbejdsområder, så du kan prioritere, kvalificere og sætte rammer og retning for HR-indsatserne. Derudover ser vi gerne, at du kan nikke genkendende til følgende:

  • Du har en akademisk baggrund eller erfaring fra en lignende stilling
  • Du har 5-10 års erfaring inden for ledelse og HR
  • Du mestrer rekrutteringshåndværket og har demonstreret din evne til at udvikle og optimere talent-tiltrækningsstrategier.
  • Du har ekspertise og flair for medarbejder- og ledertræning
  • Du har solidt kendskab til og kan navigere inden for rammerne af dansk aftaleret og dansk lovgivning generelt.

Som person trives du med at gå forrest i rollen som øverst ansvarlig for HR-området, hvor både den faglige og menneskelige del kommer i spil, og du er tydelig i din kommunikation. Du har god forretningsforståelse, er detaljeorienteret samt kritisk tænkende, men er samtidig handlekraftig, udviklingsminded og visionær. Desuden er du motiveret for at tage det næste skridt i din karriere.

Jobbet ønskes besat hurtigst muligt, men vi venter gerne på den rigtige kollega.

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte chefkonsulent René Kjærgaard Dyre fra Career på tlf. 30851308.

Del dette jobopslag
Om jobbet
Arbejdssted:
København
Oprettet:
02.12.22
Udløber:
04.01.23
Jobtype:
Fastansættelse
Jobkategori:
HR/personale
SICE-COBRA
Om virksomheden

FSC er sammensat af de spanske hovedkontorvirksomheder SICE & COBRA. SICE er en spansk multinational teknologivirksomhed specialiseret i systemintegration inden for infrastruktur. COBRA er en spansk multinational EPC-entreprenør specialiseret i netværk, specialiserede faciliteter og integrerede projekter.

I maj 2022 underskrev Femern A/S og konsortiet Femern Systems Contractors (FSC) kontrakten bag den vigtige opgave med at udstyre Femern Bælt-tunnelen med avanceret udstyr og teknologi. FSC har til opgave at udføre alle de elektriske og mekaniske installationer i Femern Bælt-tunnelen. Det omfatter blandt andet systemerne til udluftning, belysning og sikkerheden i den 18 kilometer lange tunnel. I kontrakten er der stillet særlige krav om energieffektive løsninger og installationer, der er tilpasset fremtidens grønne teknologier.

Har du spørgsmål?
Chefkonsulent:
René Kjærgaard Dyre

Udløber: 04.01.23

Søg jobbet